De vacatures Dagboeken - volgens ikzoekeenanderebaan.nl


Werkgevers hebben gezegd het ze het jaar verdere mogelijkheid hebben teneinde 12 procent verdere afgestudeerde sollicitanten te worden vervolgens vorig jaar. Het is een 1e verwachte stijging sinds het jaar 2000.

 

Vacature


Gemiddeld nemen ondernemers drie derde over een stagiairs in dienst voor een fulltime en reguliere status. Een verwachte toename van dit aannemen betreffende afgestudeerden valt samen betreffende ons verwachte groeiverwachting betreffende de economie volgend jaar, in overeenstemming met een recent onderzoek over een Federal Reserve Sofa.

Heel wat bedrijven aankomen uit ons dip en huren nu hun stagiairs in en bestaan op zoek naar verdere. Veel bedrijven posten banen en aankomen op verscheidene campussen.

Een meeste experts raden aan het het gedurende de vakantietrip, of je meteen op zoek raakt naar een vast dienstverband ofwel stage, tijd is teneinde je speurtocht te intensiveren.

Maak toepassen aangaande een vakantie-evenementen daar waar jouw tot toe gaat, bespreek hetgeen je zoekt en jouw doelen. Bedrijven willen ook niet geraken overspoeld met oproepen en faxen over cv's. Ze moeten waarschijnlijk hoop op mond-tot-mondreclame om ons handvol kandidaten te krijgen. Een vakanties zijn ons prima moment teneinde te netwerken.

 

Vacature


Hetgeen te verwachten:

Bedrijven zullen verdere studenten aannemen met ons bachelordiploma in bedrijfs- en management, lichamelijke en biologische wetenschappen. Engineering, gezondheidszorg en boekhoudkundige graden zouden verder een toename ondervinden. Overige graden moeten een afname in dit aannemen beleven
Gemiddeld beginnen de startsalarissen met 1 tot twee procent.
"Op welke manier uitgenodigd te worden vanwege interviews"
Zodra een aanvraag kan zijn verzonden en de cv is onthalen, dien de eerstvolgende oproep voordoen: een chef belt om een communicatievaardigheden te testen via middel betreffende ons interview. De mogelijkheid oplopen om de keus te krijgen waarop een chef het best past voor de aanvrager is ons eigenschap aangaande pro-werkend bestaan. Overweeg om via verschillende werkgevers voor een sollicitatiegesprek op een dag ons goed teken te worden genoemd. Het betekent het ze erg tussen een indruk waren van de documenten welke er zijn sexdating-sites ingediend en dus een persoonlijke communicatie verdienen aan op welke manier hoogstwaarschijnlijk ons sollicitant het werk zou doen.

CV's mogen iemand enorm goed presenteren. Vijfenzeventig procent van de werkgevers zegt het sollicitanten met cv's die hun normen halen, zeker worden uitgenodigd een sollicitatiegesprek. Sta een paar of meer interviews toe. Op welke manier? Op deze plaats zijn enkele cv-adviezen welke u niet slechts één doch verdere oproepen een interview zouden geven:

1. De positie waarin ons sollicitant geïnteresseerd kan zijn, moet voor dit begin aangaande het CV geraken aangebracht. Het beschikken over over dit ingeval ons doelstelling laat zien dat ons sollicitant beslist gefocust en carrière-georiënteerd vertelt het deze ofwel zij weet wat precies een ideale carrière wegens hem of haar is.

2. Een betreffende een best significante omgangsvormen teneinde een zorg van de werkgever te krijgen, kan zijn via woorden te benutten welke zeker krachtig bestaan en sterke capaciteiten van de aanvrager aangeven. Een voorbeeld hiervan kan zijn, in plaats met typen, "toegewezen teneinde te bestaan", in regio daarvan typen "in charge of", wat aangeeft het een kandidaat levendige leiderschapsvaardigheden bezit welke ons stap kunnen zijn naar de managementpositie ingeval welke daar kan zijn.

3. Ons kogel valt in één oogopslag op voor ons werkgever. Gebruik deze bij het specificeren betreffende prestaties, hoogtepunten met carrière, erkenning, kwalificaties en vaardigheden en interesses. Woorden in kogelvorm dwingen een baas teneinde een verstrekte informatie te lezen. Deze zorgen tevens wegens verdere vrije ruimte op dit papier zodat dit aanvraagformulier ofwel een CV enorm netjes en eersteklas kan zijn.

4. Zorg ervoor het een cv buitengewoon selectief is. Solliciteer louter een bepaalde functie in ons evenement ofwel bedrijf ons een. Verzend nauwelijks cv's in betreffende verscheidene sollicitaties en mogelijkheden waarvoor gelijktijdig ons aanvraag kan zijn ingediend. Het gaat ons volledige verspilling betreffende tijd bestaan.

5. Belangstelling ons professional. CV's geraken geschreven met de hulp van experts die daadwerkelijk de sterke punten en kansen over een sollicitant mogen merken.

Uitgezonderd het opstellen betreffende een indrukwekkend cv, volg en lees je alle speciale instructies zoals het reeks spaties een bepaald antwoord ofwel dit reeks woorden vanwege de oplossing. Houd er rekening mee dat dit ook een test is teneinde te opmaken op welke manier echt een aanvrager eenvoudige regels kan volgen. Niet alleen moet dit een stappen volgen, het aanvraagformulier moet ook netjes zijn. Handschrift wordt tevens overwogen en dit toepassing van een bruine pen zal in grote mate bijdragen aan een formaliteit betreffende de oplossing. Zoveel geoorloofd nimmer ons vloeibaar papier benutten ofwel dit aanvraagformulier en papier vouwen en buigen.

Let daar voor het beantwoorden op dat u geen lege plekken achterlaat, tenzij het echt niet aangaande toepassing is. Toepassen louter N / A wanneer het benodigd is. Wees eerlijk met alle antwoorden, maar dit betekent niet dat je voor elke vraag een volledig ofwel grondig antwoord dien melden. Pas een antwoorden altijd aan op de taak waarvoor u dan ook solliciteert. Geef slechts een bekomen vaardigheden en erkenning welke nuttig bestaan vanwege het nieuwe beurs of de nieuwe chef. Zorg daar desalniettemin vanwege het de gegeven antwoorden de aanleiding aanwijzen het u meer gekwalificeerd bent dan een overige aanvragers.

Kies verwijzingen die de aanvrager ons objectieve catalogisering en informatie kunnen bieden. Leraren, vrienden en eerdere werkgevers mogen bereid en eerlijk in overvloed bestaan om die informatie te verstrekken. Dit aanvraagformulier dien consistent zijn met het cv.

"Hoe uitgenodigd te worden wegens interviews"

Zodra een aanvraag is verzonden en de cv is ontvangen, is dit eerstvolgende dat geoorloofd kan voordoen, dat de werkgever zal telefoneren teneinde de communicatievaardigheden te testen via geneesmiddel aangaande ons interview. Een mogelijkheid oplopen teneinde de mogelijkheid te oplopen waarop de chef dit best voor een aanvrager past, is ons eigenschap over pro-werkend zijn. Overweeg teneinde door enkele werkgevers voor een sollicitatiegesprek op ons dag een goed teken te geraken genoemd. Dit betekent alleen het ze beslist onder een indruk waren aangaande een ingediende documenten en daarom een eigen communicatie verdienen over hoe vermoedelijk een sollicitant op dit werk zou belanden.

CV's mogen een persoon enorm echt presenteren. Vijfenzeventig procent aangaande een werkgevers zegt dat sollicitanten betreffende cv's die hun normen halen, zeker geraken uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Sta 2 of verdere interviews toe. Hoe? Op deze plaats bestaan enkele cv-adviezen die u dan ook niet slechts één doch meer oproepen een interview zouden melden:

8. De staat waarin een sollicitant geïnteresseerd is, dien bij dit begin over het CV worden geplaatst. Dit beschikken over van het ingeval ons doelstelling laat solliciteren merken dat een sollicitant echt gefocust en carrière-georiënteerd vertelt het hij ofwel zij weet hetgeen precies een perfecte carrière vanwege hem of hoofdhaar kan zijn.

2. Een van een best significante omgangsvormen om een aandacht met de baas te oplopen, is via woorden te gebruiken die zeker krachtig zijn en sterke capaciteiten over de aanvrager aanwijzen. Een voorbeeld daarvan is, in regio van typen, "toegewezen teneinde te zijn", in regio daarvan typen "in charge of", hetgeen aangeeft dat de kandidaat actieve leiderschapsvaardigheden heeft welke een stap mogen bestaan tot de managementpositie mits die er kan zijn.

3. Een kogel valt in één oogopslag op bij ons werkgever. Toepassen die bij het specificeren betreffende prestaties, hoogtepunten met carrière, erkenning, kwalificaties en vaardigheden en interesses. Woorden in kogelvorm dwingen de werkgever teneinde een verstrekte informatie te bekijken. Die creëren ook meer vrije ruimte op dit papier waardoor het aanvraagformulier ofwel een samenvatting heel netjes en verbluffend kan zijn.

4. Zorg ervoor het een cv erg selectief is. Solliciteer louter voor een bepaalde functie in een evenement ofwel organisatie een een. Zend geen cv's in met meerdere sollicitaties en mogelijkheden waarvoor tegelijk een aanvraag is ingediend. Dit gaat ons volledige verspilling van tijd zijn.

5. Belangstelling ons professional. CV's geraken geschreven met de hulp betreffende experts welke werkelijk de sterke punten en kansen aangaande een sollicitant mogen opmaken.

Uitgezonderd het opstellen betreffende ons indrukwekkend cv, volg en bekijk jouw alle speciale instructies zoals het reeks spaties een bepaald antwoord ofwel dit aantal woorden voor het antwoord. Houd daar rekening mee het het verder ons test is om te merken op welke manier juist een aanvrager eenvoudige regels kan volgen. Niet enkel dien dit een stappen volgen, dit aanvraagformulier dien verder netjes bestaan. Handschrift wordt ook overwogen en dit gebruik aangaande een blauwe pen gaat in omvangrijke mate bijdragen met een formaliteit over de oplossing. Zoveel mogelijk nimmer een vloeibaar papier gebruiken of het aanvraagformulier en papier curriculum vitea vouwen en buigen.

Let er bij het beantwoorden op dat u geen lege plekken achterlaat, tenzij het echt niet van toepassing is. Gebruik enkel N / A ingeval dat nodig is. Wees eerlijk, alle antwoorden zullen antwoorden, maar dit betekent niet het jouw wegens iedere belangstelling ons kompleet ofwel grondig antwoord dien geven. Pas de antwoorden altijd aan op een taak waarvoor u dan ook solliciteert. Geef slechts een bekomen vaardigheden en erkenning welke nuttig zijn vanwege het nieuwe bedrijf of een andere baas. Zorg er echter voor dat een bepaald antwoorden een reden aanduiden dat u verdere gekwalificeerd raakt vervolgens de andere aanvragers.

Kies ons referentie welke een aanvrager een objectieve beschrijving en informatie mag melden, docenten, maten en eerdere werkgevers kunnen bereid en eerlijk genoeg zijn teneinde werk zoeken welke info te verstrekken. Het aanvraagformulier dien consistent bestaan betreffende het cv. Daar heel wat aangaande deze werkgevers een informatie welke een aanvrager in zijn aanvraagformulier en in zijn cv verstrekt, standaardiseert en beoordeelt, moeten die vol bestaan met volledige en eerlijke info. Het zal hun basis zijn wanneer ze overwegen teneinde ons één op één interview te hebben teneinde te opmaken of vacatures wat ze bekijken waar is. Bewapen jezelf betreffende positieve strategieën en bekende om welke uitnodigingen wegens interviews achter je te oplopen. Vergeet niet dat het tevens een marketinghulpmiddel kan zijn dat elke aanvrager mag gebruiken voor verschillende toekomstige werkervaring. Omdat veel over die werkgevers de info die de aanvrager in bestaan aanvraagformulier en CV opstelt standaardiseren en meten, behoren te die vol bestaan met jobs volledige en goede informatie. Dit gaat hun basis bestaan bij het afwegen aangaande ons één-op-één interview teneinde te zien ofwel wat ze lezen daar waar is. Bewapen jezelf met positieve strategieën en bekende om welke interviewuitnodigingen naar jouw toe te laten komen. Vergeet ook niet dat het tevens ons marketinghulpmiddel is het iedere aanvrager kan benutten voor verschillende toekomstige werkervaring.


 

Fascinatie over vacature



Part time personal coach voor een schemer en een dag in het weekend betreffende uitzicht op eventuele groeimogelijkheden. De coach...

Ben jij een enthousiaste docent Frans welke leerlingen ons woordenschat bijbrengt welke verder reikt vervolgens au revoir, trottoir en croissant? Ben je bij aanvang over dit nieuwe kalenderjaar beschikbaar een baan in Deventer? Dan maken wij gaarne kennis met je!

Ons baan zoeken is ook niet eenvoudigweg en je kunt het op verschillende omgangsvormen doen. Op het web staan duizenden vacatures. Een zaterdagkranten staan er vol mee. En steeds meer ondernemers laten via social media weten het ze vacatures beschikken over. Hoe vind jouw je droombaan?

vacature alert instellen Rotterdam, plaats met een haven. Maar daar gebeurt nog veel verdere in deze bruisende wereldstad. Rotterdam staat vertrouwd zodra een havenstad met Nederland die voor een ieder opties heeft. Ook vind jouw in Rotterdam vernieuwende architectuur en internationale festivals. Rotterdam durft. En je durft tevens! Randstad heeft altijd vacatures in Rotterdam en omstreken in verscheidene vakgebieden.

Banenrijklimburg.nl gebruikt cookies teneinde bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.

Jij zoekt een bijbaan ofwel startersfunctie in Rotterdam. Randstad Student biedt verscheidene vacatures in allerhande sectoren door enorm Rotterdam. Overal liggen kansen voor studenten welke de handen uit een mouwen wensen steken en starters die op speurtocht bestaan naar ons loopbaan.

Als je solliciteert heeft ons baas je cv nodig teneinde ons beeld te krijgen met jouw werkverleden en betreffende je zodra persoon. Een eerstvolgende informatie bezit een baas ook niet benodigd.

Nationale Vacaturebank maakt behandeling betreffende cookies. Wij benutten cookies en vergelijkbare technologieën ('cookies') bij verschillende om u een prima gebruikerservaring te verlenen. Verder kunnen wij hiermee dit gedrag aangaande bezoekers vastleggen en ontleden vacature fysiotherapie en die info toevoegen aan bezoekersprofielen.

Fantaseren verwezenlijken zich niet door slechts doch te dromen maar via langzaam spullen te gaan doen! En al doende merk jouw dat bepaalde acties je meer ofwel minder kracht geven en verzend je elke keer jouw pad een weinig voor.

De webshop aangewend cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze webshop te bekijken, ga jouw akkoord betreffende het gebruik betreffende deze cookies. Lees verdere. Akkoord

FitXprnc Healthclub kan zijn op speurtocht naar ons club manager met affiniteit en expertise in een fitnesscentrum. Zodra manager betreffende FitXprnc...

Ons opwindende spreuk toevoegen met die website? Dat kan! Vul hieronder het contactformulier in en na controle zal jouw spreuk toegevoegd worden.

Je mag er ook wegens kiezen om je cv op beperkt te zetten. Vervolgens kan zijn je cv immers vindbaar in een cv-database, maar zijn een volgende informatie uit jouw profiel niet zichtbaar vanwege recruiters: jouw persoonsgegevens

Het is absoluut ingewikkeld teneinde te beslissen ofwel u dan ook een verschillende uitdaging kiest of toch maar in uw huidige baan blijft werken. Onderstaand vindt u dan ook ons totaalbeeld over de meeste voorkomende redenen waarom lieden baan wisselen.

Feiten over Vacatures Zorg Friesland onthuld



Elke dag kun je artikelen lezen over hoe mensen netwerken en ons overige baan ontdekken. U kan ontelbare aantallen boeken en verhalen ontdekken over dit maken met relaties om vacatures te ontdekken welke anders mogelijkerwijs ook niet bekend zullen zijn. Doch hoe zit het betreffende lieden welke niet wensen werken?
     
Ik heb dit niet aan ons lui persoon buiten enige ambitie. De vrouw waar je het aan heb, kan zijn de werkloze, een serial entrepreneur of corporate refugee. Wanneer u op dit ogenblik gekomen in een baan werkt en hetgeen u wilt, kan zijn ook niet een overige taak, doch om thuis ons werk te geraken, kan dit werken met een onderneming nog almaar wegens u bestaan.
                  
Op deze plaats zijn 7 netwerkstrategieën welke u dan ook kunt gebruiken teneinde uw werk vanuit uw thuiscarrière te katapulteren.

1. Creëdaar uw eigen Raad over Bestuur. IBM en Microsoft zijn ook niet een enigen die ons boardroom-team zouden dienen te hebben. Wanneer een op dit thuis gebaseerde bedrijfseigenaar wil jouw ons band mensen beschikken over betreffende wie jouw kunt afspreken, kun jouw brein worden en raadgeving oplopen.
   
Dikwijls opmaken ze mogelijkerwijs vaardigheden en talenten in jouw welke jouw misschien ook niet herkent. Zodra u dan ook hebt vastgesteld hetgeen uw zakelijke doel kan zijn, heeft u een mogelijkheid om een kracht van zes graden met scheiding te benutten. Zes graden aangaande scheiding kan zijn dit principe dat iedereen op aarde betreffende een andere persoon op aarde aangevoegd kan worden via ons keten aangaande kennissen die ook niet verdere dan vijf relaties uit elkander bezit.

2. Word lid van netwerkorganisaties vanwege ondernemers. Succesvolle bedrijfseigenaren ontdekken dit leuk om aanraking betreffende elkaar te leggen en hun relaties uit te breiden. Zoek tot organisaties welke bedrijfseigenaren beschikken over in hetzelfde interessegebied ingeval je. Zie ze ook niet enkel mits concurrenten. Speurtocht naar mogelijkheden die u dan ook wellicht op een of overige methode kunt helpen. Hier bestaan ons paar groepen om te overdenken:

Een Kamer aangaande Koophandel

BNI (Business Networking International

Le-Reparatie tips

Rotary International

Ieder over deze organisaties heeft meerdere persoonlijkheden en culturen. Woon ons zoveel vergaderingen bij alvorens jouw ons over hen naar huis belt. Beseft hetgeen jouw uiteindelijk wilt. Basil S. Walsh zegt: "Ingeval jouw ook niet weet waar je heen zal, op welke manier kun je dan verwachten dat jouw er komt?"

Leg in het begin heel gedetailleerd vast wat je zal bereiken. Kan zijn dit je opgevallen dat ik zei het je ga bereiken? Het leven zal jouw exact melden wat je ervan denk. Start eerst rustig met dit eindpunt in gedachten.

Dit is het ogenblik teneinde omvangrijk te dromen en te visualiseren hoe je leven daar uit gaat opmaken als je een succesvolle firma raakt. Maak jouw geen zorgen over het op welke manier. Stel eenvoudigweg doelen via uzelf enige belangrijke vragen te stellen, zoals:
       
A. Wat zou je gaarne verrichten, ook als ik er niet vanwege betaald zou bestaan?

B. Hoeveel dagen zal ik elke week werken?

C. Betreffende welk type werk betreffende thuiswerk ben je geïnteresseerd?

D. Daar waar gaat ik wonen?

E. Wat vind ik opwindend teneinde te verrichten?

Bepaal hetgeen jouw moet doen om uit je baan te komen. Beseft u dan ook hoeveel u dan ook in uw beurs dien verrichten teneinde de baan te verlaten? Hetgeen is uw financiële vrijheid nummer? Uw financiële vrijheidsnummer is het bedrag met verdiensten het u dan ook iedere maand passief moet ontvangen om al uw uitgaven te dekken.

Een betreffende een oorzaken waarom u dit wilt weten, is als u dan ook tot kansen op bedrijfsmatig inkomen kijkt welke u dan ook wilt kiezen welke dit winstpotentieel bezit dat u wilt en nodig heeft. Ingeval uw financiële vrijheid-nummer $ 5000,00 ieder maand kan zijn, wilt u dan ook nauwelijks festival kiezen het niet het potentieel heeft om dat op een passieve basis te verrekenen.

Terwijl u aan het netwerken bent en nieuwe lieden ontmoet, kan u dan ook een zakelijke kansen ontleden welke voortkomen ​​uit ons totaal emotieloos gezichtspunt, omdat u duidelijk bent over de doelen.
     
3. Onthoud het dit lekkerder kan zijn teneinde te melden vervolgens te onthalen. Ons van de grootste problemen die ik zie bij netwerken is dat de meeste mensen erin gaan om te bemerken wat ze aanvankelijk kunnen oplopen voor ze melden. Speurtocht iedere keer tot ons methode teneinde een personen welke jouw dit in het begin ontmoet over dienst te zijn. Er is een universele wet van wederkerigheid. Je komt altijd meer terug dan jouw uitgaf. Terwijl je lieden leert nadenken aan op welke manier jouw kan verder helpen teneinde hun leven te verrijken ofwel hen te helpen hun doelen te bereiken.
 
Als je een artikel leest of iets tegenkomt het hen mag verder helpen, zend dit vervolgens. Wanneer je oprechte belangstelling hebt voor anderen, ben jouw gezegend via jouw melden.

Enkele lieden benoemen dit karma en anderen zeggen het jouw oogst hetgeen jouw zaait. Mijn levenservaringen bestaan verdere gezegend vervolgens je iedere gedachte had mogen hebben wanneer ik geef.

Dus zoek naar methodes om voor te dragen. U kunt dit op verschillende manieren doen:

een. Vrijwilliger om op een of overige Overijssel manier met hen samen te werken.

b. Introduceer ze bij lieden in de netwerk welke hen mogen helpen.

c. Stuur opmerkingen of artikelen welke over waarde mogen bestaan ofwel
kan verder helpen om hun beurs te vermeerderen.
 
4. Leer op welke manier u een joint venture ofwel een strategisch partnerschap aangaat. Een met de snelste omgangsvormen om uit je baan te geraken, een bedrijf te starten of simpelweg geld te verdienen, is via een joint venture aan te gaan betreffende persoon.
 
Joint Venturing kan zijn ons manier om uzelf ofwel een paar andere lieden te nemen die kunnen profiteren aangaande samenwerking, doch die de liefdesrelatie eenvoudig ook niet hadden. Jouw profiteert over dit maken van de verbinding.
 
U weet bijvoorbeeld dat een dierenarts een grote praktijk heeft met een lijst van verdere vervolgens 700 klanten. Je hebt verder ons relatie met ons andere huisdierentrimmer in een plaats welke bestaan evenement probeert te vermeerderen. Jouw legt een een paar voor elkander en elke keer indien de huisdierengroeier een andere client ontvangt wegens jouw structurering met die deal, word je betaald. We noemen dit brievenbusgeld. Geld komt in de postbus, ofwel u dan ook nu werkt ofwel ook niet.

5. Stel ons schriftelijk netwerkplan op. Ik sta er versteld van hoeveel tijd en inspanning personen moeten besteden aan het zeker in Overijssel vinden over ons andere baan. Mits het echter gaat teneinde dit ontwerpen betreffende een plan teneinde een ratrace te beëindigen, verrichten ze het bijna lukraak. Jouw zal heel wat effectiever zijn indien je ons geschreven idee hebt. Het plan hoeft ook niet breedvoerig te bestaan. Hier zijn enkele over een basisdingen die u wilt veven:

ons. Hetgeen is mijn doel?

b. Iemand die wensen zijn ik ontmoeten?

c. Op welke evenementen dien je focussen?

d. Hoe vaak dien je netwerken?

6. Woon seminars bij en start kampevenementen. Professionele bekende is een van een sleutels teneinde succesvol te bestaan in ons thuisbedrijf. Als je bootcamps en seminars bijwoont, kun jouw jezelf omringen betreffende gelijkgestemde lieden en leren aangaande de experts.

Zodra jouw deze educatieve ervaringen echt winstgevend ook in Overijssel wilt vervaardigen, doe drie dingen:

ons. Stel jezelf vanwege aan ten minste 3 mensen en pak hun kaarten. Belangstelling hen hoezo ze er bestaan en hetgeen ze hopen te halen uit het evenement. Wissel nummers in en belangstelling: "Hetgeen is het allerbelangrijkste het u dan ook nodig hebt om de onderneming succesvol te produceren?"

Wanneer u dan ook het betreffende iemand anders lees je op Overijssel.nu vraagt, zal u dan ook beslist iemand leren kennen en kan u dan ook hen misschien helpen. Ook willen ze uit respect verdere aan u begrijpen en mag er een andere liefdesrelatie ontstaan.

b. Ga lunchen met persoon die je op dit seminar tegenkomt en vertel hen de dingen welke jouw tot nu toe hebt geleerd en welke jouw zult implementeren. Overijssel Daar kan zijn iets juiste hardop uitspreken met je doel het het echt gaat produceren. Indien u dan ook meteen een enkele actie uitvoert, iedere keer dat u dan ook iets leert, zullen een resultaten exponentieel toenemen.

c. Stel jezelf voor met de spreker. Soms mag het moeilijk bestaan mits de gebeurtenis omvangrijk kan zijn. Indien daar desalniettemin een ondertekening over ons boek is, dien u het boek inkopen opdat ze tijdens dit ondertekenen een vraag mogen stellen. Mijn vraag kan zijn: "Hetgeen is een voornaamste vaardigheid die u dan ook bijdraagt ​​aan uw succes?" Wellicht vindt u mijn belangstelling opwindend of kan u uw belangstelling stellen. Het kwestie kan zijn dat je ons mooie kans hebt teneinde te netwerken en te leren met persoon die ons meester in hun ambacht kan zijn. Een kans grijpen.

7. Houd ons doel voor iedere netwerkkans. Gewoon tot een evenement gaan en "een kamer werken" levert bijkans nimmer meetbare resultaten op. Voordat u dan ook een evenement bijwoont, beseft u dan ook wat de resultaat met tevoren moet zijn. Ga jouw een verschillende man ontmoeten? Op welke manier gaat u dan ook uw introductie verzekeren? Zorg ervoor het je ons plan hebt opgesteld en steun over persoon inschakelt om jouw te opweg helpen uit te voeren als het nodig kan zijn.

Ingeval u dan ook onder andere iemand wilt tegenkomen, vraag vervolgens de gastheer van dit netwerkevenement indien ze de vrouw kennen en of ze bereid zijn om u dan ook voor te stellen. De kansen op succes zijn zowat gegarandeerd mede een aard betreffende dit evenement.
     
Netwerken kan zijn vaak ons over dit hoofd gezien gelegenheid teneinde een ​​uitweg uit een ratrace te vinden. Zodra u thuis ons baan wilt zoeken, mogen verbindingen ons sleutel zijn tot vlug succes. Vind de binnenkantstips en ontdek 7 omgangsvormen om jouw weg uit ons baan te netwerken.

Vacature Noord-Holland Geheimen - Vacatures Noord Holland Provincie



Zodra jouw droomt aan ons overige carrière, maar niet handelt naar welke wens, loop jouw geoorloofd in de veronderstelling over ons carrière-mythe. In het artikel belicht ik 10 mythen, gezegdes die jouw voorheen hebt gehoord, zijn gewoon ook niet waar. Laten wij ze verkennen.

 

 

Carriere Mythe # 1: Je kan jouw brood niet verdienen door wat te verrichten hetgeen je nooit meer, echt waarmaakt



Dit kan zijn de grootvader met carrièremythen, de overtuiging het jouw geen 'praktische' carrière kan beschikken over betreffende wat waar jouw gepassioneerd over was. Het dien dit een of dit ander bestaan.

Deze mythe is geworteld in angst. Vrees het wij het geluk dienen te opofferen om de kost te verdienen. Bestel niet een mythe dat jouw niet de kost kunt verdienen door te verrichten waar jouw betreffende houdt.

Toen je vanwege het in het begin betreffende coaching begon, hoorde ik van heel wat personen het het heel ingewikkeld zou zijn teneinde de kost te verdienen met dit werk. Je heb net besloten teneinde coaches te vinden welke succesvol waren en betreffende hen te leren (eenvoudig, hè?).

Ingeval je merkt het je die mythe koopt, overweeg dan die vraag: zodra jouw terugkijkt op je leven, daar waar heb jouw dan alsnog meer spijt over? Je passie volgen ofwel je angsten volgen?

 

 

Carrier Myth # twee: het kan zijn ons moeilijke arbeidsmarkt / economie



Zelfs indien de kranten en verschillende nieuwsbronnen zeggen het de werkloosheidscijfers stabiel blijven, dat een banengroei stilvalt, of het we een langzaam economisch herstel ervaren, teneinde alsnog maar te zwijgen van downsizing en outsourcing, geloof dit niet.

Dit is ons mythe omdat dit niet dit hele verslag weerspiegelt, het feit het het heden een verschillende banenmarkt is. Dit is ons veranderende economie. Op welke manier we met job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Zeker de arbeidsmarkt is veranderd, doch dat vormt het ook niet noodzakelijkerwijs ingewikkelder. Wat het moeilijker maakt, kan zijn het we langzamer zijn veranderd. We beschikken over vastgehouden met antieke gewoonten en oud gedrag. Dat wensen zijn niet zeggen dat antieke manieren nog alsmaar niet werken, maar ze bestaan gewoon ook niet zo doeltreffend.

Dus daag ik jouw uit om gewoon te vertrouwen het het ons volmaakte arbeidsmarkt is teneinde werk te ontdekken. Je heb mijn universiteitsstudenten dit laten proberen, slechts voor een week, en frequenter immers dan ook niet, veel aangaande hen vindt baanleads ofwel vormt essentiele verbindingen tijdens een week.

 

 

Carrier Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant



Wat is daar riskanter vervolgens jouw bekende voor te laten om het onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent ons stuk over je eigenheid achterlaten - jouw "je ben een advocaat" reactie op het "wat-doe-je-verrichten?" belangstelling. Dit betekent misschien dat jouw jezelf dien toegeven het je een fout hebt gemaakt betreffende ons eerste carrièrekeuze. Of het kan betekenen dat u dan ook erkent het u dan ook niet zeker weet hetgeen een toekomst heeft. En handige lieden weten iedere keer hetgeen een toekomst heeft, zeker?

Neen. Succesvolle loopbaanwisselaars hebben veelal geen plan. In Werkidentiteit: hoe succesvolle carrièrewisselaars verbeelding in realiteit wijzigen met Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot jouw een plan hebt eigenlijk riskanter is dan alleen maar doen en experimenteren.

Niets, volstrekt niks, kan zijn riskanter vervolgens niet betreffende baan transformeren zodra jouw het verlangt. Het kan zijn hoezo: dit verlangen gaat ook niet verdwijnen. Het zal er altijd zijn, bij de oppervlakte, wachtend tot je er iets aan gaat doen.

 

 

Carrier Myth # 4: altijd een back-upplan



Soms is het hebben met ons back-upplan een slimme en voorzichtige methode met handelen. Back-upplannen bestaan zo volwassen en verantwoordelijk. Doch hetgeen gebeurt daar mits jouw betreffende één voet naar binnen en één voet naar buiten staat? In mijn oefening sluiten we meestal de deur en trekken wij terug. We bestaan terughoudend teneinde onszelf te binden, en uiteindelijk ontkennen wij ons de voldoening over perfect ravotten, vies en bezweet worden. Wij eindigen betreffende gevoelens betreffende spijt en het zeurende "Wat indien?" vraag.

Back-upplannen verspreiden onze kracht. Diffuse vitaliteit staat gelijk aan diffuse resultaten. Geef allemaal wat je hebt met jouw droom / passie / risico en je hebt een betere mogelijkheid teneinde succesvol te zijn.

 

 

Carrier Myth # 5: er kan zijn een perfecte baan voor iedereen



Hoe lang ben jouw op speurtocht tot die betreffende jou? Jouw beseft gewoon, diep aangaande binnen, het daar een ideale baan is welke uitstekend is voor je daarbuiten. Het past voor je figuur, vaardigheden en interesses. En het betaalt juist. Kon jouw het doch uitzoeken. Zolang je wist hetgeen dit was.

Is daar ons ideale baan voor je? Nee. En op deze plaats is het uitstekende nieuws - er bestaan verdere banen dan jouw je kan voorstellen die "perfect" wegens je zouden bestaan. De mogelijkheid is omvangrijk het je ook heel dicht voor ons paar over die perfecte banen bent gekomen. Zeker hetgeen gebeurde er? En op welke manier herken je ons met deze zogenaamde "volmaakte banen"?

Heb je heb je het perfecte cadeau vanwege persoon gezien, maar dit was maanden tot zijn ofwel haar verjaardag? Indien u daarna het item later zal zoeken, kan u het niet. Alsnog ons gemiste kans en jouw hekelt jezelf nogmaals omdat jouw het ook niet hebt gekocht toentertijd je dit vanwege dit aanvankelijk zag.

Wellicht ben je in dit verleden een ideale baan tegengekomen, maar mede de timing heb werken in noord holland overheid je een gebeurtenis voorbij laten gaan. Ofwel mogelijkerwijs was jouw zo gefocust op iets anders, het je ons voor een hand liggende aanwijzing hebt gemist. In regio aangaande stil te ogen ​​bij dit verleden, dat je ook niet kunt transformeren, beloof jouw om jouw ogen open te houden en bovendien te gluren dan het wegens de hand liggende.

 

 

Kaart Vacature Noord-Holland


 

 

Carrier Myth # 6: vragen: "Wat mag ik dit allerbeste doen?" kan zijn een perfecte vraag



Dit kan zijn ons betreffende een meeste gestelde vragen bij dit overdenken betreffende ons carrièreswitch of een carrièrestap. Dit lijkt ons logische analyse - weeg de vanwege- en nadelen af ​​en evalueer een evenwicht.

Stel jezelf deze vraag parttime vacatures noord holland ook niet !! Dit leidt je zelden naar een antwoorden welke je zoekt. Het gaat jouw leiden naar jouw overweldigd voelen door opties (vertrouwd klank?), Of het idee beschikken over dat Vacature Noord-Holland je dien kiezen hetgeen praktisch is in hetgeen onpraktisch lijkt.

Een belangstelling die u tot antwoorden gaat leiden is eenvoudigweg (doch ook niet eenvoudig !!) Het is "Hetgeen wensen zijn ik beslist verrichten?" Het kan zijn ons heel overige belangstelling vervolgens "hetgeen is het beste?"

 

 

Carrier Myth # 7: wanneer jouw je baan niet opwindend vindt, zit je vermoedelijk in een verkeerde carrière



Aanleiding en resultaat, toch? Een manier om te zeggen ofwel jouw in een perfecte carrière zit, kan zijn ofwel jouw parttime vacatures noord holland je baan leuk vindt of niet. Mits jouw ook niet gelukkig bent over jouw baan, is dit vermoedelijk ons teken dat jouw jouw gehele carrière opnieuw moet onderzoeken. Het is dikwijls wat je hoor betreffende andere klandizie welke besloten beschikken over teneinde betreffende ons loopbaancoach te werken. Ze begrijpen dat er iets niet klopt omdat ze hun baan niet opwindend vinden. Hun gezonde veronderstelling is dat hun ontevredenheid een symptoom is met ons hoger achterliggend geval - hun carrièrekeuze.

Het kan zijn een voorbeeld betreffende nep logica. Dit ook niet leuk vinden aangaande je baan kan je vertellen dat je de verkeerde baan hebt. Dit betekent ook niet vereist het jouw in een verkeerde carrière zit. Het betekent niet eens dat je de verkeerde baan hebt. Jouw zou eenvoudig wegens een verkeerde man ofwel het verkeerde evenement kunnen werken. Het vereist een bekwame aanpak om de bron over ontevredenheid te onderscheiden, en je denk het dit heel ingewikkeld kan zijn om het zelf te verrichten (schaamteloze plug wegens carrièrecoaches op deze plaats!)

 

 

Carrier Myth # 8: een ieder bezit een missie nodig



Weet je hetgeen jouw missie is? Missie-uitspraken zouden ons moeten bijdragen, het op dit prima spoor behoren te houden en ons horen te verder helpen progressie te registreren. Maar wat als jouw daar nauwelijks hebt? Betekent dit dat jouw voorbestemd raakt teneinde nooit jouw carrièrevooruitzichten te vervullen?

Ons client die een succesvolle professional was, nam aanraking betreffende me op omdat ze op een carrièrekruispunt zat. Ze was van mening het wanneer ze hoofdhaar missie in het leven kon ontdekken, ze zou begrijpen welke loopbaan ze moest nemen.

Ze had een overduidelijk streven vanwege coaching - vind haar missie! In regio daarvan gebeurde het meest verbazingwekkende. Ze besloot het ze nauwelijks missie nodig had. Ze koos ervoor te hoop het ze haar missieverklaring weet volbracht, tevens al weet ze ook niet wat dit was. Nadat de client haar focus had verlegd van dit vinden van hoofdhaar missie naar het leven met haar leven, kwam daar ons geweldige mogelijkheid haar kant op en ze achtervolgde hoofdhaar.

Hier is ons kleine tip: zodra jouw missieverklaring ongrijpbaar is, stop vervolgens met jagen. Wees stil en laat dit je ontdekken. En in een tussentijd, blijf jouw leven leiden en kijk hetgeen er gebeurt.

 

 

Carrier Myth # 9: ons carrière-epiphany verwachten



Mits u ons link tegenkomt tot 'Find Your Dream Job', klikt u dan ook er gelijk op om te opmaken wat daar is? Kijk jouw naar iedere "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te zien of daar iets in je opkomt? Heeft u de MBTI-type? Indien jouw dat doet, val jouw mogelijkerwijs ten prooi met de mythe over de carrière epiphany.

Je zou houden met, houden over, houden over het als een meeste over mijn cliënten een carrière epiphany hadden welke aan hen, in glasheldere termijnen, hun eerstvolgende stap wees. In plaats daarvan zie je loopbaanontwikkelingen ofwel een ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Dat verlangen is zeggen, bereid zijn om dit vanwege een hand liggende, de porren, de prikstokken ook niet te negeren en aandachtig te luisteren tot het gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, wegens de meesten met ons is een carrière-openbaring een stil gefluister.

 

 

Carrier Myth # 10: mits je je ontevredenheid aan je carrière negeert, verdwijnt het



Oh, zodra enkel het op de lange duur werkte !! Toegegeven, dit werkt in 1e instantie. Indien je merkt het jouw je carrière begint te betwijfelen, zul jouw zien dat het vrij eenvoudig is om een gedachten opzij te duwen en te verrichten alsof ze er ook niet bestaan. Je weet daar waar je het over heb: een "hetgeen indien" en een lijst betreffende spijt.

Na verloop aangaande tijd geraken een prachtige gedachten zeurende gedachten. Je besteedt steeds meer tijd met dagdromen aan opties. U bouwt uw vacatures noord holland zorg en welzijn lijst betreffende oorzaken op om uw groeiende ontevredenheid aan de carrière te negeren:

 

 

  • Jouw bent te oud.
  • Je wilt nauwelijks loonsverlaging.
  • Jouw wilt niet terug tot de kleuterschool gaan.
  • Je hebt jouw mogelijkheid 5, 10, 15 jaar geleden gemist.


Betreffende klanten in deze situatie werken wij juiste herkennen en uitdagen van deze angsten. Regelmatig blijft een angst wegens transformatie zijn, doch er ontstaat een hoger engagement teneinde te leven vervolgens teneinde een angst te voelen.

 

 

Uitdaging



Dus nu je beseft het één ofwel al deze mythen je stopzetten, waar wacht je nog op?

The 5-Second Trick For jobs - by Vendior USA



The journey of finding a job nowadays is less difficult than you may suspect. Regardless of whether you are endeavoring to discover work opportunities on a local level, or you are simply concerned with various jobs that let you work at home, locating these employment opportunities have never been easier, if, of course, you know where to search. In fact, the benevolent internet offers you the one of a kind chance to make full use of your resume by submitting it on specialized sites.
Do not think that just because you're currently out-of-work that means that you should be spending less time slogging to get yourself a job than others are spending on their real jobs. Remember to look at your current state of being unemployed as a job in itself, one that you have to get over with as fast as possible. In order to accomplish this, you must dedicate no less than 6 to 8 hours of each business day for distributing job applications , going to interviews and linking with various people and potential employers. Your main goal should be to apply to 3 jobs each day. It would also be quite a clever idea to set up a contact list comprising everyone you interact with in this process. This strategy is sure to reward you with a job sooner than you anticipate.

Look, all of us dream of a profession that enables us to display your 1000 dollar shoes on the table as we lean back on our fancy leather chair and stare joyfully out in a thousand dollar sight. Oh, and all of that from the very top of a multi-billion dollar business. Did I miss anything? Now, now, the vast majority of us are not fortunate enough to find that specific job, but we surely have the capability to pursue a profession that makes us feel accomplished and delighted. Have you examined cyberspace lately? The internet is essentially crammed with job opportunities.

Presuming that what you are looking for is an opening for a job, then by far the best place to begin with is online. So you finished your college education, got your diploma, and now you're genuinely searching for the ideal work opportunity that fits your skills and qualifications. That makes it just the right time to test Careerbuilder.com or Monster.com, two websites which enable you to browse easily through thousands of job offers in a matter of minutes. This way, it's way easier and obviously much quicker to spot the perfect job for you. You also have the option to search for available positions right in your area, or even nationally. Use the filter section and execute a swift search. In case the results are not what you hoped for, you can always add your decree for more input. It's very likely that the job you are striving for is out there for you to find it; and you will, if you first make sure to navigate in the right place. You can even forward your resume to a potential business owner through the net.
Many of corporations are interested in highly competent individuals. Thus, these corporations have a tendency to use the web far more often with the objective of locating potential workers to improve their staff. What's also interesting enough is that in order to increase their chances of discovering skilled, gifted personnel, the managers of such companies often list a number of open areas in job posting sites. If a project is what you're searching for, websites such as this are a superb place to start your inquiry.
On the event that you are more interested in freelance work, finding an online job is not as complicated either. You almost have dozens if not hundreds of web pages at your fingertips that provide a superb source of online jobs which don't need any fixed schedule and may be performed exclusively from the comfort of your home. Some of those web pages even allow employers to record offers so that more freelancers can place a bid on them.

Another brilliant idea to remember when you deal with your quest for work opportunities on the internet is to check multiple local college websites. School websites will regularly list various openings accessible at the college or in the university. If this doesn't happen, then at least you will stay informed about whenever job fairs take place, so you might show up there holding your resume.
In General, the World Wide Web could be your most Precious assistant when attempting to find jobs online. You can always encounter plenty of sites that will let you expose your resume on the web so that different companies can examine your expertise and possibly hire you, or you can stroll through dozens of job offers with the assistance of an effective search engine incorporated on these sites. What's more, you won't have to stay at the mercy of classic job searching methods and as a consequence of that, you are drastically improving your chances of finding the job that you're entitled to!
Examine Your Ability To Get That Job
You ought to be aware of your abilities. Be Conscious of The talents you possess and the level you are able to perform at. Be reasonable once you analyze yourself, nor minimalize your expertise. Know your worth, but also set the cheapest (pay) you are prepared to accept.
It's critical to know your range of abilities. Once you know this information, it will be easier to assess the spot you are searching for. You see, it's not always about the boss finding the perfect match for the available position, but it is also about you fitting right in. Inquire about the wage to your position by visiting sites like PayScale.com, or Salary.com and SalaryExpert.com. As soon as you are accustomed to the payment, you'd want to remain at least $5000 within that area (e.g. in the event the wage for the activity is called to gravitate around $45,000, then you ought to consider offers within the range of $40,000 to $45,000, respectively $45,000 to $50,000, conditioned by the level of your experience in that domain).

 

 

 

Jobs Pursuit 101: Achieving Success & Starting A New Career according to Adezza UK


As an extra to a printed curriculum vitae, numerous individuals that are engaged in jobs pursuit come to the conclusion that list their resume and portfolio online are both extremely useful in regards to helping them start a new career. Specially projected for prospective employers to view, the vast majority of resume posters are not bothered with their position within the search engine, but instead a professional outlook to aid with their tasks pursuit.

There are various online job banks (sometimes called job boards) you can use today, like http://monster.com, where career seekers receive help in their quest for jobs. People have the choice to post a resume with the job board or submit their personal copy directly to the possible employer. The best amount of jobs posted online demand computer and internet experience and many times people decide that having their personal web portfolio helps in their jobs pursuit.

In regards to people engaged in a jobs search, the resume will provide prospective employers their first glance at your abilities. Prior educational experience, credentials and work history are among the very important details to highlight. Among the most crucial online certification sites, http://BrainBench.com that is, provides 3-year credentials upon successfully completing an internet test. Accessible to people of all sorts, including people engaged in a jobs search, each and every test offers instantaneous benefits and the right to add a certificate on a resume. Free of charge evaluations can be found each month for subjects such as math, programming, computer basics, typing, business, medical and legal terminology and so forth. These supplementary credentials are always welcome as they add veracity to a resume and might even maintain one's likelihood in a jobs search.
In the events that an interview is accorded, candidates must dress properly in order to correspond to the position they apply for. The dress code is very important, but maintaining a friendly yet pleasant mindset can also be signaled. Rather than too praising your potential new boss, which by the way is a fast red flag to most companies, jobs search candidates are advised to act like they were in the presence of a friend. Over the duration of the interview, applicants should convince their potential employer of how personable they are and how they could add value to the group.

 

 

Create Your Contact List say the people at WerkZoektNemer.nl


Definitely the most effective method to build a touch network is by calling the recruiter or employer straightforwardly. The contact information is typically made known when you apply for work online. If you visit a job bank website such as: CareerBuilder.com or Monster.com, or a niche-oriented job board such as: DataCenterLife.com, then it's very probable that the contact information are available on the job offer page. If, however, you would like to apply directly through an employer's site, then most probably you can get the contact information under the"Contacts", or"Contact Us" tag.
Overall, you ought to create a contact for every job you apply for.

 

 

Unemployed, Not Unhelpful


Merely because you're currently out of work does not Imply that your skills aren't needed somewhere. And it definitely doesn't mean you will need to fall behind in your area of work. To the contrary, you should still be interested in whatever happens in your business and spend your time effectively. Research your area of work market and find out about the latest technologies in the respective domain. What's to attend an interview if you'll have no idea what they will be talking about? Stay updated, stay informed and know your stuff. You may not become an expert at it but any bit of knowledge helps.

 

 

Don't Pick Up That Telephone


Remember the saying that goes: "first impression is the most lasting"? You only have one shot to make a wonderful impression. It would be a terrible shame to waste it. Do not think of picking up the telephone if you are too busy to have a proper conversation. So if you see an unknown amount calling, just presume it's a recruiter or an employer and you should under no circumstances response, if you are too occupied. There is nothing more embarrassing than the sound of a toilet flush, or a baby crying his eyes out, or a third-party conversation going on in the background right when a prospective employer or recruiter calls. In such cases, it is better that you don't pick up the telephone until you're back in a quiet place and you are calm, concentrated, composed and prepared to reply to all questions in a transparent manner.

 

 

Pause And Reflect


Job hunting can get quite stressful after a while. Give yourself a break and take your time to recharge your batteries and kick out the anxiety. I recommend taking off Fridays also. The only situation in which you need to schedule interviews on Friday is when the recruiter or the employer schedules it on Friday. In addition, keep your phone close just in case a potential employer decides to call, but don't forget the advice above and don't answer if you're too busy to talk. Instead, let your voice mail service handle the situation until you become accessible again.

 

 

Interviewing


Earning that job interview is what you struggled so hard for. The success of a meeting is as crucial as getting the job . This moment settles everything. The second you are scheduled for a meeting is the second you have to get started with the preparation for your interview. Do your research about the background and history of the firm. It's ideal that you are accustomed with what the company does and how it functions. Usually this information is available right on their web address, but sometimes it's deeply buried within the pages of the website, so you may have to do some digging. Think of questions and ask your interviewer about the company, about the position you're about to get, or anything else you should know. Oh, and do not forget to rest well the night before. At least 7-8 hours of sleep will be perfect.

You should own at least two business attires. In case You have a second interview, you should be capable of switching to a different suit. They do not have to be all fancy, but at least have a more sober look. Colors like gray, black, or navy are favored. Be careful to be well groomed as well.
After the interview starts, unwind and be your genuine self. Leave your worries behind and instead concentrate on articulating your words and ideas in a coherent way. Ask about the workplace, about the position you are applying for and also, out of courtesy, ask about their position and the time period they been in the company. Try to find out how come the spot is open and why did the former employee leave in the first location.
Do not forget to be authentic, display a friendly figure and bear in mind that the interviewer is only human, same as you. Even if you don't receive the job, don't panic and do not let jobs yourself down. Take the experience as a lesson and try all over again, until you eventually succeed -- because you will. More often than not, the interview is merely a presentation of your personality and personality. If you genuinely and suitably exposed your abilities on your resume, then the employer already knows what you are capable of.


Ikzoekeenanderebaan.nl: The Job Is Yours!

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15